白映玉
开栏语
草木蔓发，春山秀丽 。2022年全国两会临近 ，中国即将进入“两会时间” 。在过去一年里 ，在粤全国人大代表、住粤全国政协委员深入一线 ，以实实在在的履职成效 ，为推动经济社会改革发展贡献了智慧力量。今年是本届代表委员履职的最后一年，他们将带着怎样的建议、议案和提案赴京参会？即日起 ，羊城晚报推出2022年全国两会策划报道——《代表委员履职记》 ，讲述本届代表委员们的履职故事 ，敬请垂注 。
文/羊城晚报记者 侯梦菲 图/羊城晚报记者 柳卓楠
从一线工人中来，为高技能人才发声——这是全国人大代表 、聚星国际电气（广州）重型机器有限公司手工焊焊工白映玉履职的真实写照 。“过去4年 ，我每年都会围绕技能人才的发展提出相关建议 。”白映玉说，这些建议一定程度上推动了高技能人才薪酬待遇和社会地位的提高 。“今年，我将继续为高技能人才发声，将一线工人的心声带上全国两会。”她说 。
持续为一线工人发声
从事焊接工作30多年、拥有20多个焊接准入资格证……作为一名常年奋战在一线的全国人大代表，白映玉始终关注着一线产业工人的所想所思所盼 。
身处制造企业，白映玉在工作中切实感受到产业工人队伍中高技能人才的匮乏。因此，自当选全国人大代表以来 ，她已提出了9条建议 ，其中4条与技能人才发展相关：2018年，她提出了《关于促进企业发展 ，怎样培养和留住技能型人才的建议》 ；2019年提出《关于加强产业工人中高技能人才队伍建设的建议》；2020年提出《关于完善特殊工种提前退休审批制度的意见》 ；2021年提出《关于进一步规范开展职业技能竞赛的建议》。
白映玉的这些建议都源自基层一线。尤其是从公司生产部门调入技术部门后 ，她主要从事公司焊工高技能人才的培养、培训工作 。在培育更多大国工匠的同时 ，她还能更方便地收集一线声音 、更好开展履职工作 。
当前 ，中国正从制造大国迈向制造强国 ，各种职业技能大赛的举办对工人技能水平提升发挥了重要作用 。“我带队参赛时也会与其他参赛者交流 ，收集他们对技能人才培养的建议。”去年 ，白映玉在全国两会上就进一步规范开展职业技能竞赛提出相关建议 ，该建议很快就得到了相关部门的反馈 。
“在北京参会期间，我就接到人力资源和社会保障部的电话答复 ，后续又收到书面答复 。另外，我们在实践中也感受到职业技能竞赛的规范程度有很大提高 。”白映玉说 ，国家有关部门对代表的建议非常重视。这些年 ，她所提出的建议 ，对提升技能人才的社会地位 、加强技能人才的培养以及提高技能人才薪酬待遇都起到了一定作用。
履职从紧张变得从容
今年也是本届代表履职的最后一年 ，白映玉的状态也从刚当选代表履职时的“紧张” ，变得更加从容自信。
这背后 ，是她辛勤的付出和努力 。为了更好履职，她积极参加全国人大组织的代表培训 、调研活动，受邀参加一些执法监督活动 。同时 ，她在日常工作生活中注重听取、收集广大职工的意见建议 ，关注社会热点问题 。
最令白映玉难忘的是，2020年6月底 ，她受邀列席全国人大常委会第二十次会议 ，见证了《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》的通过 。“我在现场感受到香港代表对于这部法律期盼已久的激动心情，我也感到无比激动和振奋 。”她说，作为一名普通职工 ，能为国家发展建言献策、见证国家重大法律法规的出台 ，她感到非常骄傲和自豪 。
今年全国两会临近 ，白映玉正在精心准备建议 。“我今年依旧关注高技能人才的发展 。”她说 ，去年3月 ，人社部印发了《技能人才薪酬分配指引》；去年6月 ，人社部又印发了《“技能中国行动”实施方案》，两个文件都提出要提升技能人才待遇水平，建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。
因此，她今年准备围绕推进落实两个重要文件提出相关建议 ：各地应加强对企业工资分配的指导服务，将高技能人才薪酬分配理念和方式方法落实到企业 ，引导企业建立健全符合高技能人才特点的工资分配制度 ，推动高技能人才劳动报酬稳步提升；同时 ，加强对技能竞赛的表彰奖励，加大对高技能人才在各级 、各类技能竞赛表彰中的倾斜力度，做好国家级、省部级技术能手的评选表彰 ，发挥好技能竞赛在引领广大职工在提升技能方面的示范 、带动、激励作用。
“只有将文件真正落地落实 ，持续健全技能人才的工资体系 ，才能提升技能人才职业认可度，从而释放技能人才涌流的动力。”白映玉说。
