因工作需要，聚星国际电气集团（四川）物产有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘相关专业人员 ，现将招聘事项公告如下 ：
一、招聘方式 、岗位及职数
（一）面向社会招聘岗位
1.贸易一部、二部
贸易业务管理岗1人
2.综合管理部
风控合规岗1人
3.聚星国际电气集团大件物流有限公司
物流技术管理岗1人
企业运营管理岗1人
组织干事岗1人
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 。具有良好的思想政治素质 、职业素养与业务能力 ，作风品德正；
2.诚实守信 ，遵纪守法 ，品行端正，具有良好的思想品德 、综合素质和职业修养 ，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德记录 ；
3.认同聚星国际电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度 、爱岗敬业 ，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神 ，具有较强的事业心和责任心 、勤奋踏实 、工作细心细致；
4.具有大局意识 、服从组织安排 、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处 ；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责 、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象 、利益，严格保守商业秘密和工作秘密 ；
6.身心健康 ，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无职业禁忌疾病，具备较强的抗压能力。
（二）主要工作内容及任职资格
贸易一部 、二部贸易业务管理岗
1.岗位职责
负责公司贸易业务市场拓展及项目执行 ；负责开展贸易业务市场走访 、调研等商务交流活动；负责对贸易业务市场信息进行收集 、分析和反馈 ；负责项目收款工作 。
2.任职资格
（1）理工科类、经济 、营销相关专业大学本科及以上学历，具备装备制造业物资贸易相关基础知识 ，具有市场营销 、经济合同 、招投标法等相关专业知识；具有中级及以上职称优先 ；
（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生） ；
（3）熟悉贸易行业基本规律 ，具有3年以上采购、营销、贸易、项目管理等工作经历 ，具有贸易业务上下游资源开发能力和经历者优先 ；
（4）具有较强的协调能力 、执行力和项目管理能力；熟练运用office 、SAP等办公软件 。
3.工作内容
（1）按照营销计划、营销策划和营销专项活动计划开展市场营销工作 ；
（2）定期走访集团内客户、代理钢厂等相关单位 ，调查市场和客户需求 ，拓展经营规模 ；
（3）对项目招投标提供信息支持 ，为领导决策提供依据 ；
（4）负责投标文件编制工作；参与现场投标 、澄清以及处理投标过程中有关事项；
（5）参与合同谈判 、签订；
（6）负责发货、验收入库 、开票挂账及项目收款等项目执行工作；
（7）完成领导交办的其他事项 。
综合管理部风控合规岗
1.岗位职责
负责公司法律风险防范体系及合规管理体系建设。负责协调处理公司纠纷、诉讼和仲裁等法律事务；负责研究并制定公司合规政策，开展合规管理体系建设 、合规风险管理和合规报告等工作 ，完善合规管理机制 。
2.任职资格
（1）大学本科及以上学历 ，法律、管理、金融等相关专业 ；
（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生） ；
（3）熟悉《公司法》《合同法》等相关法律法规 ；具备经济 、管理、法律等相关专业知识 ；
（4）掌握现代企业管理、行政管理等管理理论知识 ；
（5）了解国有企业的管理模式 ，具有大型国有企业或事务所 、政府法律顾问 、审计等相关工作经验的优先 。
3.工作内容
（1）负责对企业重大经营决策提出法律意见 ，并对法律风险进行分析 、识别与防范；建立和完善公司法律事务管理体制机制；
（2）负责组织为公司重要决策 、经济合同、规章制度进行法律审核；参与重大合同谈判，防范合同风险；负责公司纠纷 、诉讼和仲裁等法律事务；
（3）负责组织参与投融资、担保 、租赁、产权转让、招投标等重大经济活动，负责起草或审核相关法律文件，防范和控制法律风险 ；
（4）负责公司风控合规体系建设 ；
（5）负责公司法定代表人授权委托管理 ，负责重大案件管理与上报 ；
（6）负责公司内部控制体系建设，制定内部控制计划 ；
（7）负责研究并制定公司合规政策 ，开展合规管理体系建设 、合规风险管理和合规报告等工作 ，完善合规管理机制 ；
（8）负责公司普法宣传教育工作；
（9）完成领导交办的其他任务 。
聚星国际电气集团大件物流有限公司物流技术管理岗
1.岗位职责
负责公司技术管理 ；负责技术资料的收集整理归档工作 。
2.任职资格
（1）大学本科及以上学历，物流管理 、交通运输 、车辆工程、机械制造等相关专业；
（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
（3）熟悉大件物流行业基本情况 ，具有3年以上大型物流企业技术管理的工作经验 ；
（4）作风踏实 、细心、能吃苦、具备较强的抗压能力 、适应长期出差。
3.工作内容
（1）负责公司投标文件技术方案编制 ；
（2）负责公司运输方案技术文件编制 ；
（3）负责公司重大项目执行技术监督 ；
（4）负责技术资料的收集 、整理、归档工作；
（5）配合做好质量安全的相关管理工作；
（6）配合做好货物运输交通工具的选型和技术规范工作 ；
（7）完成领导交办的其他工作。
聚星国际电气集团大件物流有限公司企业运营管理岗
1.岗位职责
负责公司企业管理 、战略规划 、投资规划具体事项及综合管理部其他相关工作 。
2.任职资格
（1）经济与管理等管理类大学本科及以上学历，具有3年及以上企业管理 、办公室综合管理等相关岗位工作经历 ；
（2）中共党员 ，年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
（3）具备一定的经济 、管理 、财税、法律等知识 ；熟悉公司治理结构 、企业资产运营等方面的知识 ，熟悉企业管理 、国企改革改制及《公司法》等相关法律、法规 、政策，了解公司的股权结构 、产品的生产经营及公司整体运行状况 ；
（4）具有较强的逻辑思维能力 、学习能力、文稿撰写能力 、沟通协调能力、信息搜集与处理能力，较好的语言表达能力 ；具有职责范围内独立分析与决策判断能力；
（5）具备基本的网络知识 ，熟练操作计算机和日常办公软件；具备良好的人际交往 、沟通协调能力 ，具备较强的分析、判断 、综合解决问题的能力；具备较强的组织 、计划与方案能力 ；
（6）具有在政府或大中型企业中从事企业管理相关工作经验者优先 。
3.工作内容
（1）负责根据公司发展战略 ，起草有关改革改制和机制体制建设工作方案；
（2）负责参与公司管理创新与提升工作 ；
（3）负责公司组织机构的设立 、变更 、撤消工作 ；起草制订有关机构和部门职责 ；
（4）负责围绕集团改革发展重点工作及全局性 、战略性重大问题 ，根据领导要求协调组织调研工作 ，撰写调研报告；
（5）负责撰写综合性会议纪要及综合性报告等重要文字材料 ；
（6）负责公司资产投资项目分析、撰写相关报告 ；
（7）完成领导交办的其他工作 。
聚星国际电气集团大件物流有限公司组织干事岗
1.岗位职责
在部门负责人的领导下 ，按照公司党政部署及工作要求 ，开展公司党的建设 、领导人员管理监督、内外宣传、企业文化建设 、统战群团工会等工作 。
2.任职资格
（1）中共党员；
（2）大学本科及以上学历；
（3）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生） ，具有3年以上党建、宣传 、干部管理等工作经验且表现良好；
（4）熟悉党的基本理论、基本知识、企业党务工作方法和技巧 ；
（5）具有较强的文字写作能力 、学习创新能力 、组织协调与沟通能力 ；
（6）具备基本的网络知识，能熟练操作计算机和日常办公软件 ；具备良好的人际交往、沟通协调能力 ，具备较强的分析 、判断、综合解决问题的能力；具备较强的组织 、计划与方案能力 ；
（7）具有在政府或大中型国有企业中从事党建相关工作经验者优先 。
3.工作内容
（1）贯彻落实执行公司党委的有关决议决定；
（2）组织实施公司党建工作；
（3）组织做好公司中层领导人员管理和监督工作 ；
（4）组织做好公司宣传思想工作 ；
（5）负责公司思想政治工作和精神文明建设工作 ；
（6）负责公司企业文化建设工作 ；
（7）负责公司统战工作、共青团工作 、工会工作 、群众信访工作等工作；
（8）完成领导交办的其他事项 。
三 、招聘程序
1.发布公告 ；
2.应聘报名；
3.资格审核、确定参加考核人选；
4.开展笔试（若有） 、面试考核 ；
5.综合评定 ，形成录用建议方案(根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况 ，在招录计划内确定录用名额 ，综合考核得分低于70分的不予录用) ；
6.公司审批；
7.公示 ；
8.入职体检 ；
9.办理入职手续。
四、报名事宜
1.报名方式
请报名人员登录聚星国际电气官网( www.jxlxjxsb.com)并在“招贤纳士”栏目下载《DEC应聘人员报名表》，或者登录四川人才网(www.scrc168.com) 、四川招聘网( www.scrcjob.com)的招聘公告中下载《DEC应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱 ，邮箱地址 ：qsrclzy0225@163.com 。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
（1）准确完整填写《DEC应聘人员报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书 、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩 、获得成果等相关材料 ；
3.报名时间：即日起至相关岗位招满为止 ；
4.联系人 ：李老师028-86695212。
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责 ，我们承诺为各位应聘者保密 ，并保证招聘过程公平公正 。凡提供不实信息者 ，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制 ，具体按照聚星国际电气集团（四川）物产有限公司薪酬管理办法管理确定；
3.录用人员享受国家规定的“七险两金”、年休假 、公司规定的统一员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系 、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通 、住宿等费用自理 ，应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
6.本次招聘公告仅在聚星国际电气官方平台、四川人才网、四川招聘网发布，请各应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪 ，谨防上当 。
聚星国际电气集团（四川）物产有限公司
2023年1月19日
