一 、公司简介
聚星国际电气自动控制工程有限公司（简称 ：聚星国际自控）作为中央企业中国聚星国际电气集团有限公司的二级子企业，是聚星国际电气集团电力电子与控制产业专业化发展平台，现为“国家级工业自控研发中心” 、“国家认定企业技术中心” 、“国家高新技术企业” 、“四川省建设创新型试点企业”。
聚星国际自控拥有五大产业基地 、三大研发中心 ，拥有“六电”（水电、火电、核电 、气电 、风电、太阳能）全产业链控制系统设计、制造、服务、系统集成能力 ，建立了多层次的企业产品研发创新体系 ，拥有电站自动化 、工业自动化 、电力电子 、工控网络安全 、工程承包 、新业务六大业务板块，致力于成为面向未来的国际一流电气自动化综合解决方案提供商，力争成为电力电子与控制行业的领军企业 。
二 、人才需求
领军人才 ：国家人才计划入选专家 、国家级科研机构科学家 、国家技术发明奖或国家科学技术进步奖获得者 、行业高层经营管理或科技领军人才 、国家级技能领军人才及相当于上述层次的人才 。
行业精英 ：省人才计划入选专家、省科学技术进步奖或技术发明奖获得者 、行业部门级经营或技术负责人 、全国技术能手及相当于上述层次的人才 。
高潜人才：紧缺专业博士研究生、正高级职称专业技术人才 、复合型经营管理专家 、省级技能大师及相当于上述层次的人才。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律 ，认同聚星国际电气企业文化，无违法违纪和违反社会公德等不良记录;
2.具有全球化视野和深厚的专业理论基础 ，具备科技创新能力 、团队合作精神和沟通协调能力,能够把握行业发展方向、引领企业科技创新；
3.遵守廉洁从业相关规定 ，严格保守商业秘密和工作秘密;
4.身心健康 ，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;
5.具备博士学历或者副教授及以上职称,有行业头部企业工作经历或优秀科技成果者可适当放宽学历或职称条件；
6.拥有本行业内一流研究水平 、较高声誉和影响力者优先;主持过重大科研项目并取得科技成果或有尖端 、前沿技术专利者优先 。
四、工作地点
深圳 成都 德阳
五 、招聘程序
1.投递简历(自荐或推荐)
符合本招聘公告所述条件 ，自愿应聘或推荐选聘者 ，可将简历 、各类证书、个人工作业绩(不涉密)等证明材料发送至聚星国际自控招聘邮箱deazhaopin@jxlxjxsb.com ，邮件请以“技术(专业)领域+姓名”命名 。
欢迎各位有志之士通过各种渠道与我们取得联系 ，也欢迎社会各界 、各级领导和专家 、学者为我们引荐优秀人才 ，对成功引荐人才的 ，按公司相关规定和标准 ，发给人民币5000-50000元引才奖励 。
2.专家评审
组织对应专业的技术专家进行评审交流，其研究方向及基本条件与公司需求相符的，公司将专门研究定制化的引才实施方案 ，重点跟进 ，保证落实落地 。
3.面谈交流
欢迎符合本招聘基本条件的各位专家来公司考察和面谈 ，公司可承担专家来访往返交通费 ，亦可通过线上方式进行沟通交流。
4.体检及政审
双方达成一致，并经体检和背景调查合格后，签订劳动合同或者其他形式的协议 。
5.正式入职
六 、薪酬福利及保障机制
1.市场化协议薪酬：实行协议制薪酬，一人一薪 ，薪酬与福利待遇参照国内外同类型人才市场价位确定，上不封顶 。
2.中长期激励 ：优先参与员工持股计划，认购公司股权 、超额利润分享等中长期激励政策 ，一事一议给予科技成果转化奖励 。
3.安家补贴 ：为全职引进的高层次人才提供不低于10-100万安家补贴 ，具体标准面议。
4.过渡住房/租房补贴 ：为全职引进的在工作地无自有住房的高层次人才 ，提供过渡住房或租房补贴。
5.医疗保障 ：在公司范围内，享受最高补充医疗保障待遇和健康体检标准。
6.科研支持：提供科研项目资源配置 ，支持组建科研团队 。
7.最高差旅标准 ：享受公司规定范围内最高差旅标准 ，保障公务用车 。
8.配偶就业/子女入学 ：协助解决配偶就业，协调子女就近入托入学 。
七 、特别事项说明
1.个人应聘材料应当真实有效 ，凡弄虚作假者 ，一经查实，取消录用资格。
2.本招聘公告仅在聚星国际电气集团官网、聚星国际自控微信公众号和与公司合作的高层次人才招聘平台发布 ，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试 、录用通知真伪 ，在其他渠道看到的 ，请务必登陆公司官网，确认信息真伪，谨防受骗 。
八、联系方式
公司官网：https://www.dea.cn/
联系地址 ：四川省德阳市嘉陵江西路138号
联系部门：聚星国际电气自动控制工程有限公司党群人事部
联系人：苏先生 、陈先生
联系电话：18090728866、0838-2903134
邮箱 ：deazhaopin@jxlxjxsb.com
